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Coaching

Accompagniamo le persone nello sviluppo
personale e professionale all’interno dell’azienda.

Il nostro metodo di coaching prevede momenti di formazione fortemente interattivi ed esperienziali per trasmettere le competenze necessarie in maniera diretta e fare in modo che le persone siano in grado di metterle in pratica da subito.

Momento fondamentale del processo di apprendimento è il feedback, strumento utile per prendere consapevolezza dei propri punti di forza e delle criticità. L’attività di coaching può essere indirizzata ad una persona singola o ad un gruppo di persone.

Ci avvaliamo di coach certificati ICF

Ci avvaliamo di coach certificati ICF

COACHING ONE-TO-ONE

Il coaching one-to-one è rivolto a singole persone che ricoprono ruoli strategici all’interno della propria organizzazione e necessitano di spazi di riflessione sulla gestione del proprio ruolo. L’attività di coaching aiuta a prendere consapevolezza delle proprie risorse, a migliorare le proprie abilità relazionali e di leadership, effettuare scelte rilevanti e raggiungere obiettivi sfidanti.

COACHING DI GRUPPO

Il coaching di gruppo ha come finalità il miglioramento delle performance di un team di lavoro. Il team viene condotto attraverso un percorso che aiuta i componenti ad abbandonare una visione individuale e focalizzata sul proprio ruolo, per acquisire una visione globale, centrata sullo sviluppo delle competenze utili al gruppo come l’ascolto reciproco, il sapersi relazionare, la definizione di regole.