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Posizioni aperte:


  • Docente di formazione junior

    Stiamo cercando un/una docente di formazione junior.

    La figura ricercata sarà inserita in affiancamento allo staff Clever nella progettazione ed erogazione di interventi formativi sia di aula che outdoor mirati allo sviluppo delle soft skill dei partecipanti, con l'obiettivo di renderla progressivamente autonoma nella preparazione e realizzazione degli interventi stessi.

    Descrizione della posizione

    - Fornire supporto nella realizzazione delle attività di aula ed outdoor, contribuendo alla progettazione degli interventi in ottica di formazione esperienziale;
    - Affiancare il trainer senior nelle fasi di erogazione, gestendo progressivamente con sempre maggiore autonomia i momenti di docenza ed i debriefing delle attività;
    - Supportare la scrittura di progetti formativi presentati a valere sui Fondi Paritetici Interprofessionali (varie tipologie);

    Requisiti

    - Necessaria Laurea triennale o specialistica;
    - Necessaria  esperienza nella conduzione di aule formative aziendali di almeno un anno, elemento che dovrà risultare chiaramente dal profilo;
    - Preferibile conoscenza delle modalità e degli approcci teorici connessi alla formazione esperienziale;
    - Preferibile conoscenza di elementi di progettazione formativa relativi ai Fondi Paritetici Interprofessionali;
    - Preferibile buona conoscenza della lingua inglese;

    Sede di lavoro Firenze, previste trasferte brevi su tutto il territorio nazionale.
    Si offre iniziale inserimento attraverso collaborazione o partita iva. 

    La presente offerta di lavoro si intende rivolta a candidati di entrambi i sessi ai sensi della legge 903/1977 e D.Lgs. 198/2006. I dati raccolti attraverso questa ricerca verranno trattati ai sensi del Dlgs 196 del 30 giugno 2003 e dell’art. 13 GDPR (Regolamento UE 2016/679) unicamente a fini occupazionali.


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