EMFE
Executive Master in Formazione Esperienziale
Dai una svolta alla tua carriera di formatore: ottieni il massimo dalla formazione per collaborare con giganti del settore e aziende multinazionali
Inizia ora il percorso formativo che ti permetterà di acquisire un metodo studiato, collaudato e apprezzato dagli HR di aziende di prestigio come Gucci, Adidas, DHL e molte altre.
Preparati a far emergere il tuo potenziale e diventa il formatore che le aziende di questo calibro desiderano avere al proprio fianco.
Se anche a te capita di…
- non avere sempre il controllo completo della tua aula
- trovarti a gestire dinamiche di gruppo complesse durante le sessioni di formazione
- non riuscire a calare al 100% la tua formazione sulle esigenze specifiche del cliente
- avere alcuni discenti non sempre attenti e focalizzati
- non riuscire a far percepire alle aziende il valore della formazione
e vorresti…
- misurare concretamente l’impatto che ha la tua formazione sul lavoro del tuo cliente
- incrementare il lavoro con le aziende creando legami formativi duraturi anziché semplici interventi occasionali
- alzare il livello di energia e partecipazione di tutta l’aula
- aumentare il fatturato aggiungendo interventi di follow-up che consolidino e amplifichino gli insegnamenti
- avere feedback gratificanti dai tuoi clienti
- lavorarecon aziende multinazionali del calibro di Calzedonia, Saint Laurent, Chiesi Farmaceutici.
allora l’Executive Master in Formazione Esperienziale di Clever Learning Experience fa per te: pratico e dinamico, è pensato per darti strumenti che puoi mettere in pratica da subito.
Il percorso formativo che trasforma passioni in competenze distintive.
- lezioni pratiche e interattive
- master certificato e garantito
- docenti con esperienza decennale nella formazione esperienziale
- formula weekend compatibile con gli impegni di lavoro
- consulenza privata sui propri progetti di lavoro
Per chi è il Master?
- Formatori ambiziosi che vogliono acquisire le migliori tecniche esperienziali o elevare i propri standard
- Psicologi che vogliono espandere le proprie competenze intraprendendo la strada della formazione aziendale
- Formatori esperienziali che vogliono arricchire il loro bagaglio di contenuti e strumenti esperienziali
- HR che vogliono portare nella propria azienda un metodo formativo efficace, misurabile e consolidato
Il tuo viaggio verso il successo
Ciascuna tappa del master è progettata per esplorare le dinamiche del mondo della formazione esperienziale, arricchire la tua conoscenza e affinare le tue abilità come formatore. Ecco i temi cruciali che affronteremo insieme:
- Dalle dinamiche del gruppo alle tecniche di conduzione
- Gestire l’apertura di un aula
- Definire il ruolo del formatore come osservatore conduttore e formatore
- Creare l’alleanza col gruppo
- gestire le criticità del gruppo (gestione dei conflitti e obiezioni)
- mantenere alto il coinvolgimento tenendo conto dei diversi stili di apprendimento
- La progettazione della formazione esperienziale
- Analizzare i reali fabbisogni formativi di un’azienda
- Individuare il format più adatto alle esigenze dell’azienda in base agli obiettivi
- dalla macro alla micro progettazione
- L’erogazione della formazione esperienziale
- Il gioco come metafora
- Come si sceglie la metafora più adatta in base agli obiettivi
- come si costruisce un gioco esperienziale da zero
- Il debriefing e il follow up
- L’obiettivo del debriefing
- Le domande stimolo del debriefing
- Utilizzo delle metafore, i Team Building in presenza e i Team Building Virtuali
- La scelta del team building in base agli obiettivi
- Il team building non solo come esperienza ma come momento formativo
- Le variabili di cui tener conto per la costruzione di un’esperienza di valore
- Come costruire un team building virtuale ad alto impatto
- Workshop di conduzione pratico
- Creare un gioco e condurre un debriefing con l’aula del master
- Feedback e discussione finale
Perché dovresti fare il Master? Ecco cosa dice chi ha già partecipato al master:
Chi siamo?
Massimiliano Moscarda ed Erika Cardeti di Clever Learning Experience, formatori manageriali senior con un’esperienza lavorativa di quasi 20 anni, durante i quali hanno rivoluzionato l’approccio alla formazione esperienziale e creato un metodo apprezzato e costantemente richiesto da aziende nostre clienti del calibro di Adidas, DHL, Gucci, Zalando, ENEL, Brunello Cucinelli, Saint Laurent, Chiesi Farmaceutici, Calzedonia, Colgate, Luxottica, Menarini, Privalia, Renault Trucks e molte altre.
Negli ultimi 5 anni, attraverso il Master, hanno già trasformato il percorso professionale di centinaia di persone, contribuendo alla crescita di professionisti e creando anche collaborazioni per Clever stessa.
Il potere delle aule a numero chiuso
Per noi il coinvolgimento dei partecipanti e l’efficacia del Master sono fondamentali. Dedichiamo a ogni partecipante un’attenzione personalizzata, creando un ambiente formativo intimo e un apprendimento mirato, approfondito e interattivo.
Questa esclusività non è solo una scelta, ma la chiave per offrire un’esperienza formativa che supera le aspettative. Per questo motivo offriamo a soli 14 persone l’opportunità di partecipare al nostro Master.
Grazie al project work potrai inoltre mettere subito in pratica le tue competenze: ti verrà chiesto di ideare e realizzare un progetto di formazione esperienziale. Un’immersione pratica dove sarai tu stesso il protagonista della tua esperienza formativa.
Scarica la brochure e scopri il programma dettagliato, i docenti e i costi
Cosa otterrai iscrivendoti al master
- 88 ore di full-immersion nel mondo della formazione esperienziale
- Consulenze private con i docenti per analizzare il tuo caso specifico
- Il diario di bordo con tutti i contenuti e gli appunti sulle informazioni emerse durante il Master
- Il libro “Cibo per Draghi”, un manuale pratico con attività esperienziali, icebreaker e giochi d’aula che potrai applicare da subito in aula
- La possibilità di intraprendere un percorso di collaborazione con Clever per progetti futuri
Per te tutto questo quanto vale? Quanto sei disposto ad investire sulla tua formazione professionale?
Quando?
Prossimo master
10 febbraio – 21 aprile 2024
MILANO
Se vuoi crescere professionalmente e alzare il tuo livello questo Master fa per te. Le competenze che acquisirai rimarranno per sempre nel tuo background tecnico di formatore.
Hai delle domande? Ecco quelle più frequenti:
Il pagamento è previsto in due rate, una prima rata pari al 50% entro 5 giorni dall’accettazione della richiesta di iscrizione e una seconda rata pari al restante 50% entro e non oltre il 11 febbraio 2024.
Per tutti gli iscritti all’Executive Master in Formazione Esperienziale c’è la possibilità di usufruire di una tariffa agevolata per il pernottamento presso una struttura convenzionata.
Se l’azienda in cui lavori è iscritta a Fondimpresa, c’è la possibilità di finanziare l’intero importo del Master. Scrivi una email a info@clevertraining.it per ricevere maggiori informazioni a riguardo.
Certamente, può essere richiesta la fattura in fase di iscrizione compilando l’apposita sezione del modulo.
Per questioni organizzative e logistiche, la data di scadenza delle iscrizioni è prevista per il 31 gennaio 2024.
È previsto uno sconto del 5% per chi invita un collega o un amico ad iscriversi al Master. Lo sconto si applica ad entrambi gli iscritti, le iscrizioni dovranno pervenire nello stesso momento.
Massimiliano ed Erika, i docenti del Master, sono il vero punto di forza di questo percorso formativo. La loro guida e l’interazione con tutti noi partecipanti hanno trasformato ogni modulo in un’occasione di apprendimento stimolante e pratico.
Letizia Vibi
Psicologa e formatrice
“Il Master in Formazione Esperienziale di Clever è un percorso coinvolgente e pratico. I moduli forniscono una guida dettagliata dalla dinamica di gruppo alla creazione di progetti formativi esperienziali coinvolgenti. Consigliato per coloro che cercano una formazione pratica, immersiva e fortemente orientata agli obiettivi.”
Cinzia Merlin
Musicista e trainer
“Partecipare al Master è stata un’esperienza formativa davvero unica. I moduli sono strutturati in modo da offrire una panoramica completa delle competenze necessarie per progettare e condurre formazioni esperienziali. Inoltre la dimensione pratica e interattiva di ogni modulo rende il processo di apprendimento molto coinvolgente.”
Matilde Azzini
Hr Consultant
“Se si è alla ricerca di una formazione di qualità, che ci faccia stare ben poco seduti su una sedia, ecco trovato ciò che si cercava: un mix perfetto tra professionalità, ricchezza dei contenuti, creatività, attivazione, teamwork, dinamismo e divertimento. Ringrazio per questa esperienza i miei compagni di corso e i docenti di CLEVER Coaching & Training. Non lo dimenticherò.”
Roberta Baldi
Psicologa e Junior Trainer
Il Master di Clever è stata un’esperienza altamente utile e avvincente. A differenza di altri corsi, nel master la figura del formatore è considerata a 360 gradi, permettendo di imparare e migliorare aspetti legati sia ai contenuti che alla figura del formatore come gestore d’aula.
Massimiliano ed Erika si sono inoltre dimostrati due docenti eccellenti, capaci di trasmettere nozioni (rendendole fruibili a tutti) e di mantenere alto il livello di interesse durante tutto il Master.
Anche confrontandomi con gli altri colleghi, abbiamo avuto tutti la percezione di sentirci parte attiva in ogni momento, portandoci a casa nuove consapevolezze in termini contenutistici e in termini di sviluppo professionale.
Iacopo Paradisi
Attore e formatore
“La partecipazione al master mi ha offerto l’opportunità di acquisire nuovi metodi di gestione dei contenuti che, grazie all’esperienza pratica, favoriscono il trasferimento di competenze direttamente applicabili nei contesti aziendali. Questo approccio innovativo alla dinamica in aula ha notevolmente potenziato la mia capacità, come formatore, di coinvolgere e catturare l’attenzione di qualsiasi target. In sintesi, il master è stato esattamente ciò di cui avevo bisogno per compiere un significativo salto di qualità.”
Daniela D’Amico
Formatrice e Trainer
